URZĘDNICY W POZNANIU ZAROBIĄ WIĘCEJ! JEST POROZUMIENIE!

Urząd Miasta Poznania, fot. poznan.pl/ zdjęcie ilustracyjne

Po protestach pracowników Urzędu Miasta Poznania miasto i NSZZ „Solidarność” podpisały porozumienie przewidujące podwyżki wynagrodzeń od 1 stycznia 2026 r., z wzrostem funduszu płac o 6,5 % i maksymalnie 600 zł brutto na etat; związkowcy podkreślają, że to dopiero pierwszy krok w walce o godne płace.

Szczegóły porozumienia

Porozumienie obejmuje wszystkich pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie. Wzrost funduszu płac o 6,5 % ma wejść w życie od stycznia 2026 r., przy czym maksymalna podwyżka na etat wyniesie 600 zł brutto.

To dopiero pierwszy krok w walce o wyższe wynagrodzenia. Będziemy uważnie monitorować dalsze działania miasta i walczyć o godne płace dla wszystkich pracowników - podkreśla NSZZ „Solidarność”.

Protesty i negocjacje

Podwyżki są efektem kilku miesięcy protestów pracowników urzędu, którzy wskazywali na niewystarczające wynagrodzenia w porównaniu do rosnących kosztów życia. Negocjacje z władzami miasta doprowadziły do porozumienia, które zapewnia wzrost płac przy zachowaniu stabilności budżetu.

Miasto zaznacza, że podwyżki są wprowadzane w ramach możliwych środków finansowych, a ich wysokość została ustalona etapowo.

Co dalej dla urzędników?

NSZZ „Solidarność” zapowiada dalsze monitorowanie sytuacji i ewentualne kolejne działania, jeśli wynagrodzenia nie będą odpowiadały oczekiwaniom pracowników. Porozumienie ma być pierwszym krokiem w kierunku poprawy sytuacji finansowej osób zatrudnionych w poznańskim urzędzie.

Choć porozumienie jest ważnym osiągnięciem, nadal istnieje potrzeba dalszych negocjacji i zwiększenia wynagrodzeń w kolejnych latach - podkreśla związek.

Źródło : News Stacha, poznan.pl