ZARZĄD MTP ZAMRAŻA WYPŁATY ! PRACOWNICY W SZOKU!

Międzynarodowe Targi Poznańskie, fot. Stanisław Mazurczak (zdjęcie ilustracyjne)

Zarząd Międzynarodowych Targów Poznańskich poinformował pracowników o wstrzymaniu wypłaty premii, które miały zostać przekazane wraz z wynagrodzeniem za listopad. Decyzja ma związek z trudną sytuacją finansową spółki i niższymi od zakładanych wynikami ekonomicznymi. Jak podkreślono w komunikacie, premie nie zostały zlikwidowane, lecz jedynie czasowo wstrzymane.

Decyzja o wstrzymaniu premii

Z wewnętrznego komunikatu skierowanego do pracowników wynika, że zarząd Międzynarodowych Targów Poznańskich zdecydował o wstrzymaniu wypłat premii, które miały trafić na konta pracowników wraz z pensją za listopad. Powodem są niższe niż oczekiwano wyniki finansowe oraz konieczność zachowania stabilności ekonomicznej firmy.

W piśmie zaznaczono, że premie zostały wstrzymane, a nie całkowicie zlikwidowane. Jak podkreślono, decyzja ma charakter tymczasowy i wynika z dążenia do poprawy płynności finansowej przedsiębiorstwa w najbliższych miesiącach.

Trudności finansowe i reorganizacja

W ostatnich latach MTP mierzy się z wyzwaniami finansowymi, związanymi między innymi z rosnącymi kosztami organizacji wydarzeń oraz zmianami na rynku wystawienniczym. Spółka przechodzi również proces reorganizacji zarządczej.

Zarząd w komunikacie skierowanym do pracowników podkreślił, że pomimo trudności, poziom wykonywanej pracy wciąż oceniany jest bardzo wysoko, a zaangażowanie pracowników stanowi kluczowy element funkcjonowania spółki.

Chcę wyraźnie podkreślić, że mimo trudności, z jakimi mierzy się firma, praca wykonywana przez Was stoi na bardzo wysokim poziomie. Każde zrealizowane wydarzenie to efekt zaangażowania, profesjonalizmu i odpowiedzialności, które są zauważane i doceniane - napisano w komunikacie skierowanym do zespołu

Oficjalne stanowisko MTP

Decyzję o wstrzymaniu premii potwierdza również dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej MTP, Karolina Nawrot. W przesłanym oświadczeniu wyjaśnia, że jest to decyzja zgodna z obowiązującymi zasadami wynagradzania oraz wynika z obecnej kondycji finansowej spółki.

Zgodnie z obowiązującym regulaminem wynagradzania, premie mają charakter uznaniowy i są wypłacane w przypadku osiągnięcia przez Spółkę dobrych wyników finansowych. W 2025 roku Spółka wprowadziła szereg działań ukierunkowanych na poprawę sytuacji finansowej i wzmocnienie jej stabilności w kolejnych latach. Prognozowane wyniki finansowe na 2025 rok będą lepsze niż w roku ubiegłym, jednak nadal ujemne i nie osiągną planowanego poziomu. W tej sytuacji podjęto decyzję o skoncentrowaniu się na długoterminowej poprawie kondycji finansowej Spółki oraz wstrzymaniu wypłaty premii do decyzji zarządu oraz kadry menedżerskiej - informuje Karolina Nawrot, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej.

MTP zapowiada działania naprawcze

Jak wynika z informacji przekazanych przez spółkę, MTP realizuje obecnie szereg działań ukierunkowanych na poprawę stabilności finansowej. Mają one na celu wzmocnienie pozycji firmy w kolejnych latach oraz ograniczenie wpływu bieżących strat.

Na ten moment nie podano daty, w której decyzja o wstrzymaniu premii może zostać ponownie rozpatrzona. Zarząd zapowiada, że o wszelkich zmianach w polityce wynagradzania będzie informował pracowników na bieżąco.

Źródło : News Stacha